泉州歯車工業（株）で
共に働く人を知る

INTARVIEW

子育てと仕事を両立するワーママ

新田/ 経理事務

ライフスタイルに合わせた働き方が
叶う場所

前職は事業会社の事務職として勤めていましたが、結婚、子育てとプライベートで自分を取り巻く環境が大きく変化したことをきっかけに、仕事との両立が難しくなり退職しました。その後、子供が幼稚園に入園したタイミングで、家庭と仕事の両立のしやすく、前職の経験を生かせる泉州歯車工業に入社しました。出産や子育てを経て、キャリアが途絶えてしまったという話もよく聞く中で、自分のライフスタイルに合わせて働き続けられる環境に身をおけることは、とても恵まれていると実感しています。

ワーママとして働き続けられるのは
この職場だから

前職では、子供が熱を出し、保育園から呼び出され早退したり、朝、急に子供の体調が悪くなって遅刻や欠勤することも多々あり、出産前のように働けませんでした。現在勤める弊社では、出社時間や働く時間帯を相談でき、ある程度は融通も効くので、子育てと仕事を両立しやすい環境です。何より、急な遅刻や早退に対して「気にしなくていいよ」「早く行ってあげて」と、子育てに理解のある人たちばかりで、気持ち的なゆとりも大きいです。

男性社員も家族との時間を
充実させられる休暇制度

事務職だけでなく、現場職の方も休暇を取りやすいのは弊社の魅力のひとつです。子供の行事や急な病気の際には、出社時間をずらしたり、有給を当てたりと臨機応変に対応しているため、男女問わず子育てしやすい環境です。また、有給の他、GW・夏季休暇・年末年始休暇にそれぞれ9日〜10日の連休があるのも、この業界ではめずらしいのではないでしょうか。大型連休を利用して家族で旅行に出かけたり、子供を連れて実家に帰ったりしている社員さんもおり、家族がいる社員さんに特に喜ばれています。